Цель должности: создать лучшую школу Москвы, обеспечить 100 % заполняемость школы
Обязанности:
Управление взаимоотношениями с клиентами
Управление продажами
Операционное управление всеми службами школы
Показатели эффективности:
Выполнение целевых показателей по продажам и клиентскому сервису
Компетенции:
strong management skills
мыслите цифрами
управляете результативностью
идейный, но с опцией имплементации
лидер/организатор
sales & customer service oriented
неравнодушный «хозяин»
